最近…



美容師国家試験受験出願者数から読み取れる美容業界☆



このブログから始まり


離職率を下げたいという流れからいくつかの記事を書いていますが…


この人間関係というのも美容師だけでなくどこの職場でも悩む事があります。


まぁどんな例があるかというと…



先輩後輩関係

同期との関係

店長との関係

お客様との関係

同業者との関係

取引先との関係

などなど

美容師をしているとたくさんの人と接する機会があります☆



これはとてもプラスに働きます!

ただ…

マイナスに働いてしまう事も多々あるわけです…



先輩後輩関係が一番良く聞く悩みですね!



でもこれにも2通りあって


1つはパワハラ・いじめ・ひいきなど

本当に あってはならないことが原因…


もうひとつが


後輩がまだ成長していない為、先輩が言ってる事が理解できない。


それを怒られているとか嫌み言われてるとか

間違った受け取り方をしているパターン!


これ!もったいないんです…

こんな行き違いで退職になった時にはちょっともったいなさ過ぎる…


なので言われた方は真意を考え、理解する。


言う方はその子が本当にこの指導のやり方で理解できるのか?

もしくはもう少し噛み砕かないといけないのか?


ここをお互いが歩み寄る事により


離職率を下げる事はできるんじゃないかと思います☆



嫌だなっと思ったら少し落ち着き言動の真意を考えてみましょう!


意外といい先輩は多いですよ☆

どうでもよければ何も言いません!

関わるだけしんどいだけですからw



ここは理解して下さい☆


『言われているうちが花』


まさにこの言葉通りです!


人間関係でお悩みの方

参考にしてみて下さい☆



では!



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