CROSS 矢島 慎嗣のちょっと真面目なブログ☆

滋賀県東近江市でCROSS hair × scalpというヘアサロンを経営しています。 こちらのBlogでは美容・仕事について少し真面目な記事を書く場所とさせて頂きます☆

タグ:SNS



最近、ブログ等でいろいろ募集をさせて頂いています。


セミナーのカットモデルさん募集⭐︎ @東近江 美容室 CROSS

 スタッフ募集⭐︎ @東近江 美容室 美容師 CROSS 求人


Twitterでのリツイート。

Facebookでのシェア。


いろいろな方のご協力により問い合わせ等頂いています。


モデル探しやスタッフ探しって結構大変なんです…

でも、それがスマホ1つでできる時代になりました!
(普段からネット社会にいるから何か投げてもリアクションがあるんですけどね)


そういったものを有効的に使うか使わないか?

そんなことがいろいろなキーポイントになってきた時代。。。

ネットを使うだけじゃなくどう使うか…

最近、そこが問われてるような気がします!



では!
















年末、美容師は忙しいです⭐︎


その割にはTwitterをはじめSNSの可動もアクティブです!


仕事中、Twitterしてる暇あるの?? ってよく聞かれますが…


真面目に…


『Twitterも仕事の一環です』と胸をはって言い切れるぐらい


Twitterからお客様来て頂いています!


美容師の仕事がどんどん広がりますね⭐︎


おかげでモデルハントの時間や宣伝広告費の節約になってます!


やるもやらないも個人の自由!


時代に合った美容師像を追求していきたいと思います⭐︎



では!





 




なんか題名から結論を言ってしまいましたが…


美容師をしていて最終たどり着くのはここなんですよね⭐︎


技術・接客・SNS


技術は毎日練習することでうまくなる。


接客は毎日、お客様と会話することで引き出しが広がる。
来店毎、会話することで信頼度が上がる。
お互い、理解し合える。(髪質・好みなど)

SNSは続けることにより認知され見てもらえる。
コンテンツを貯めることによりSEO対策にもなる。
いつ更新しているかわからないブログより毎日更新していたら日課として見てもらえやすい。
Twitterのフォロワー、Facebookの友達を充実させることによりたくさんの方にブログを見て頂ける環境が作れる。
そうするために各コンテンツを充実させる。これも継続ありきです!


僕が毎日何気なくやっていること。


これも初めから結果は出ませんでしたが


ある一定期間が過ぎたら本当に意味のあるものに変わりました⭐︎


技術・接客・SNS全て何かきっかけがあり爆発してくれるのかなっと思っています!


今すぐの結果を求めていませんか?


とりあえず、何も言わず1年2年と続けてみませんか?


何もしなかったらそこまで。


継続すれば何か見えるものがあると思います!


継続することは誰でも難しい。


だから自分を追い込んでやるんじゃないんでしょうか?


これから厳しい美容業界でお客様から自分を選んで頂くために!


何もしないでいると5年で振るいにかけられ落とされる!


自分にはそう言い聞かせています⭐︎


みなさん一緒に頑張りましょう!


なんかここ最近感じたことを偉そうに言ってしまいましたが…


すいません!!


何かの参考になれば⭐︎   


では!








 



 
今までは撮影やカットモデルさんって 知り合いに頼んだり、街に出てモデルハントしたり…


いろいろな方法を使い、結構苦労して探していたんですよね⭐︎


でも、最近は…


2014-12-14-11-28-38



なんとなく定期的にTwitterでこんなツイートをするだけで


毎月の撮影もあまり苦労することなくモデルさんに来て頂いています。


確かにモデルハントも大事な経験ですし


そういう方法でモデルさんを探すのも一つだと思います。


けれど、一度にリーチする人数や手間、時間を選ばないなどSNSから配信して


しかも、興味のある人のみがリアクションをしてくる⭐︎


ハントは興味のない人、急いでいる人に声をかけてしまい不愉快な思いをさせてしまうことも…


SNSならそんなこともないですし、それもまたいいことなのかな!っと


以前よりお客様が美容師に求める技術、知識も上がってきています!


やらないといけないことも本当にたくさんあります。


そこで、モデルハントなどの時間を


有効に使い、モデルさん探しはSNSで!


これで、1日24時間の有効活用ができるんではないでしょうか?


たくさんやることがある美容師。


効率よくやることが目標への近道ではないでしょうか?


またこんな話しも⭐︎


では!





 




って指導する時代です!


12月から入ったスタッフにも言っています⭐︎


もちろん、美容技術ありきの話しにはなりますが


Twitter・Facebook・ブログはマストかなっと⭐︎


でも、何のためにやるかって集客だけじゃないんですよね!


まぁそれでお客様が来られればそれに超したことはないですが…


まずはアフターフォローであったり


今のお客様とコミュニケーションを図るツールにしてほしいです。


今まで、美容室は電話予約。


美容室に予約をするのは行く前提。


でも、いろんなタイミングで今なのか?もうちょっと伸ばしたほうがいい?とか…


そんなことないですか?


そこで担当美容師とSNSで繋がっていれば相談できます!


スタイリング剤の使い方。


巻き髪のやり方。


いろいろなこと気軽に質問できますよね?


でも美容師側は質問してもらいやすい雰囲気作りや、直接聞かなくてもブログ見たらわかるから見よ!


って思ってもらえるようなものを普段から発信していく必要があります⭐︎


だから、何でもかんでも発信して良いわけでもなく、かと言って個性がないのもダメで…


なので、経営者としてはスタッフのリテラシーなどを育てながら


尚且つ、チャレンジさせていかないといけないと思っています⭐︎


何はともあれ美容師はスマホを使って仕事をする時代になってきたことを日々痛感していますし


Twitterからの予約、問い合わせがかなり増えてきました!


これからも自分も含め


CROSSの付加価値を追求して日々、邁進していきます⭐︎


では!






 

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